禁止和暂停认证政策
联邦政府拨款和合同的支出数额,以及承包商不当行为报告的增加,促使有关禁令和暂停的规定出台. 所有参与联邦拨款或合同的供应商和关键人员必须与排除方名单系统(epl)数据库进行核对,以证明他们没有被除名或停职. 必须保存提供认证证据的支持性文件.
出口控制
出口管制指的是美国.S. 管制物品装运或转移的法律和条例, 软件, 技术, 或美国以外的服务.S. 这些控制可以限制圣. 凯特的老师, 工作人员, 和学生在某些国家进行研究, 与某些机构合作, 甚至可以与国际合作者在某些领域进行研究.
财务利益冲突政策
本财务利益冲突(FCOI)政策旨在满足PHS和NSF监管要求. 它的前提是期望调查人员在处理他们的事务时避免或减少冲突,并在冲突发生时作出适当的反应. 调查人员有义务熟悉并遵守这项政策. 所有向NSF/PHS提交赠款的研究人员都需要完成FCOI花旗培训和财务利益披露表(均链接如下).
内部拨款及薪酬政策
内部奖助金薪酬政策旨在明确内部奖助金工作的教师薪酬. 鼓励教师申请名义津贴,以支持超出其正常工作职责的内部拨款工作. 请注意教师的薪酬计划, 无论是通过津贴还是合同, 是否需要员工的项目主管/主席或院长批准, 在按照大学政策提交之前.
强制性研究教育政策
St. mgm集团制定了强制性研究教育政策,以支持mgm集团线路社区对研究和学术的道德行为和传播的承诺. St. mgm集团遵守联邦要求,以确保其研究人员(包括所有学位水平的学生), 教师, 和员工)完成所有必需的研究教育和培训. 目前,大学要求在以下方面进行培训:
- 负责任的研究行为(RCR);
- Human Subjects 研究 (HSR); and
- 经济利益冲突(FCOI).
而负责任的研究行为的定义包括涉及人类受试者和利益冲突的研究, 高铁和FCOI有不同的培训要求.
涉及人体实验的研究政策
本政策描述了确保这些权利所必需的指导原则和监管要求, 尊严, 福利, 和隐私的人类受试者在所有研究中代表圣. mgm集团. 本政策的组成部分旨在遵守联邦保护人体受试者政策, 也被称为共同规则. 与人类主题研究相关的强制性研究教育在强制性研究教育政策中概述.
科研不端行为政策
大学, 它的研究人员和学者认识到,研究诚信在文科和专业学科中是必不可少的, 以及没有参与伦理研究和学术研究,也没有报告不当行为, 破坏学术事业的核心目标:追求知识. 符合这些价值观和所有适用的管理研究行为的联邦法规, 包括但不限于42 CFR第93部分, 本文件提供了大学的政策和程序,指导回应涉及大学教师的研究不当行为的指控, 教职员及学生, 以及其他从事大学附属研究的人员.
时间和精力策略
大学的时间和努力政策是大学社区履行联邦政府职责的手段, 赞助商和大学对努力报告的要求. 作为公共和私人资助和研究和示范合同的接受者, 学校必须保证时间(努力)分配和相关的薪水是公平的, 一致的, 和及时的.
其他大学政策
上提供了更多的策略 大学政策 页面.