帕特丽夏Pratt-Cook

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人力资源、公平与包容高级副总裁

帕特里夏·普拉特-库克是圣. mgm集团负责人力资源、公平和包容的高级副校长. 她提供了视觉, 领导, 管理和战略规划,在大学的每个领域实施包容性卓越. 为了实现这个目标, Pratt-Cook制定并实施招聘策略和培训,为教职员工提供所需的信息和技术,以吸引优秀和多样化的申请人. 她还致力于通过公平公正的评估来提高mgm集团线路多样化的教师和员工的保留率, 通过为持续的专业发展提供更多的资源.

在加入St之前. 凯特的, Pratt-Cook曾担任St . College of St .的人力资源副总裁和首席多样性官. Scholastica在德卢斯. 她在圣. Scholastica, 普拉特-库克领导了700名员工的人力资源职能, 特别是在劳动力规划方面, 绩效管理, 薪酬和福利, 员工与劳动关系, 健康和健康倡议, 工人补偿和职业发展. 除了副总裁的职位, 她还担任首席多样性官,在那里她建立了多样性, 公平和包容是卓越学术和机构效率的标志.

Pratt-Cook还曾担任明尼阿波利斯公立学校的首席人力资源官, 孟菲斯市学校人力资源的执行董事, 和人力资源总监和首席均等就业机会官的Osseo(明尼苏达州.)学区.

Pratt-Cook获得曼卡托州立大学社会工作学士学位, 从圣. 她目前在圣玛丽大学攻读工商管理硕士学位. Scholastica.